Wir stellen eure Kommunikation & Prozess auf den Prüfstand. Im Anschluss begleitet euch das re4ming Team bei der Optimierung eurer individuellen Art der Zusammenarbeit.

Im DIAGNOSTIK & TEAM Prozess liefern wir euch also die Hilfe zur Selbsthilfe, sodass die Stolpersteine nachhaltig beseitigt werden und gar nicht erst entstehen.

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Diagnostik und Teamentwicklung, aber wie? 
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• In Interviews identifizieren wir die Stolpersteine in Kommunikation & Prozessen

• Dabei fangen wir die verschiedenen Perspektiven & Meinungen zum Status Quo ein

• Anschließend entsteht durch einen Workshop ein gemeinsames Verständnis,

• Um neue Kommunikations- und Prozessstandards zu definieren und umzusetzen

• Damit ist in Ihrem Unternehmen wieder eine reibungslose Zusammenarbeit möglich

So funktioniert´s 👇

Part 1 – Diagnostik: Wir ermitteln den konkreten Handlungsbedarf inkl. Umsetzungsplan

Interviews: Als Vorbereitung führen wir mit allen Stakeholdern Interviews, so dass wir den Status Quo und verschiedene Perspektiven auf die aktuelle Situation einfangen können.

Workshop: In einem gemeinsamen Workshop erarbeiten und priorisieren wir mit Ihnen den Handlungsbedarf auf den Punkt genau und schaffen ein gemeinsames Verständnis dafür.

Umsetzungsplan: Als Ergebnis des Workshops definieren wir gemeinsam die nächsten Schritte, so dass Sie schnell in die Optimierung Ihrer Zusammenarbeit gehen können. 

Part 2 – Teamentwicklung: Wir begleiten sie auf dem Weg zu einem echten Team​

Individuelle Angebote für:

• Aufbau einer effizienten und effektiven Meeting Kultur

• Entwicklung eines Change Mindsets am Beispiel eines konkreten Projekts in Ihrem Unternehmen

• Unterstützung bei weiteren, individuellen Handlungsbedarfen

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